LISTA DE CANDIDATOS
Tenha acesso a candidatos incríveis inspiradores notáveis
Receba via e-mail os melhores candidatos entrevistados pelo nosso time de Talent Acquisition, personalizados para a sua empresa.
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Pesquisamos centenas de perfis para selecionar apenas os melhores para realização de entrevista.
Os perfis com maior qualificação são chamados para uma entrevistas e são discutidos e avaliados pelo time de Talent Acquisition da Pacifica
Após a validação do candidato, nós enviamos via e-mail as informações como responsabilidades e resultados, para que você escolha apenas aquele que fazem sentido.
Quando encontrar um candidato que faça sentido para sua empresa, nosso time irá rapidamente viabilizar o processo de recrutamento.
Nosso criterioso processo de seleção de talentos irá rapidamente indicar para você lideranças prontas para contribuir para os objetivos do seu negócio e vestir a camisa da sua empresa.
Contrate sem dor de cabeça
Selecionamos apenas candidatos que geraram resultados significativos nas empresas que passaram.
Todos os candidatos enviados estão buscando novas opções de trabalho.
Apenas habiliaddes técnicas não garantem bons resultados. Selecionamos candidatos com soft skills comprovadas.
Para minimizar riscos e garantir contratações de grande impacto, não basta encontrar pessoas qualificadas. É necessário observar o momento atual da sua empresa e as tendências do seu mercado, e é aí que grande parte das empresas de recrutamento erram.
Somos uma empresa de soluções em gestão de talentos e mapeamos os seus objetivos , o momento atual da sua empresa e particularidades do seu mercado para trazer os talentos corretos para o seu contexto específico.
Para minimizar riscos e garantir contratações de grande impacto, não basta encontrar pessoas qualificadas. É necessário observar o momento atual da sua empresa e as tendências do seu mercado, e é aí que grande parte das empresas de recrutamento erram.
Somos uma empresa de soluções em gestão de talentos e levamos em consideração suas particularidades e tendências do seu mercado para trazer os talentos mais adequados para o seu momento atual.
Contratar errado custa muito caro: As perdas financeiras de errar na escolha de profissionais da sua empresa podem chegar a até 10% do faturamento total do seu negócio. Com nossos rigorosos e precisos métodos de recrutamento, garantimos um processo que minimiza os riscos de contratação.
Possuímos operação em +7 de países e já colocamos mais de 10.000 candidatos em 62 países e usaremos nossa experiência para colocar os melhores do mundo na sua empresa.
Analisamos o mercado e o momento atual do cliente, além da cultura e particularidades da companhia.
Através de métodos profissionais de pesquisa, utilizamos principais plataformas de recrutamento para criar uma lista de candidatos.
Conduzimos uma série de entrevistas e dinâmicas para filtrar os melhores e mais adequados para a sua empresa.
Administramos todo o processo de recrutamento do candidato até o ponto de contato da empresa.
Fornecemos suporte ao nosso cliente durante toda a jornada da proposta até a aceitação da Carta de Oferta para garantir um acordo justo.